Se trata de un trabajo de doctorado realizado para la Universidad de Barcelona por David Leal García, cuyo título al completo es "Actos comunicativos y métodos de inteligencia colectiva: impacto sobre el liderazgo y la innovación en organizaciones y sistemas". Muy interesante para todos los estudiosos de la sociología y de la psicología social.
Como bien explica su autor, "esta tesis de doctorado tiene por objetivo arrojar luz sobre un campo emergente del conocimiento como es el de la Inteligencia Colectiva, que se inscribe en la tendencia global de transición hacia estilos de liderazgo más colaborativo y dialógicos en empresas, organizaciones y administraciones. El concepto de inteligencia colectiva es polisémico y existe una gran dispersión conceptual en torno a sus premisas, bases teóricas, aplicaciones, metodologías y ámbitos de actuación. Dicha pluralidad de visiones puede atribuirse en parte a que este campo de estudio ha estado desarrollándose con conciencia de sí mismo de forma relativamente reciente y es al mismo tiempo una expresión tanto de su relativa inmadurez histórica en tanto campo de estudio, como de su pujanza y expansión. La habilidad del ser humano para colaborar y para pensar de forma colectiva ha sido un motor fundamental de su evolución al menos desde la domesticación del fuego hace 1 o 2 millones de años".
Podéis obtener la tesis al completo desde el siguiente link (pdf, 293 pp., 5,17 MB).
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